根據交通運輸部人(rén)事教育司批複的(de)2024年度部救撈局人(rén)才招聘計(jì)劃和(hé)《交通運輸部上海打撈局人(rén)員招聘管理(lǐ)辦法》（救撈人(rén)字〔2023〕68号），經交通運輸部上海打撈局（以下簡稱部救撈局）研究決定，對部救撈局部分(fēn)崗位進行(xíng)社會(huì)招聘。
一、招聘原則
以習(xí)近平新時代中國特色社會(huì)主義思想爲指導，堅持德才兼備、以德爲先、業(yè)務精湛的(de)用(yòng)人(rén)标準，貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，堅持事業(yè)爲上(shàng)、人(rén)崗相(xiàng)适、人(rén)事相(xiàng)宜的(de)用(yòng)人(rén)導向，拓寬選人(rén)用(yòng)人(rén)視野，向社會(huì)公開(kāi)招聘能(néng)勝任部救撈局崗位工(gōng)作要求的(de)高(gāo)層次專業(yè)技術(shù)人(rén)員。
二、招聘崗位
救助管理(lǐ)或飛(fēi)行(xíng)管理(lǐ)崗位1人(rén)。
救助管理(lǐ)或飛(fēi)行(xíng)管理(lǐ)崗位：主要負責規章(zhāng)制(zhì)度和(hé)預案建設、重特大(dà)救撈行(xíng)動及跨海(hǎi)區聯合救撈行(xíng)動的(de)指揮協調、救助訓練演練、救助法規公約研究、救助技術(shù)研究等工(gōng)作。或主要負責飛(fēi)行(xíng)相(xiàng)關規定、标準和(hé)技術(shù)規範的(de)組織制(zhì)定并監督實施；負責飛(fēi)行(xíng)人(rén)員的(de)技術(shù)評審，承擔飛(fēi)行(xíng)人(rén)員培養培訓的(de)相(xiàng)關實施工(gōng)作。應聘人(rén)員所學專業(yè)應爲交通運輸類專業(yè)。
三、任職條件(jiàn)
（一）基本條件(jiàn)
1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國國籍；
2.遵守憲法、法律和(hé)行(xíng)政法規；
3.具有(yǒu)良好的(de)品行(xíng)；
4.身體健康，符合國家公務員體檢标準。
（二）崗位要求
1.須取得高(gāo)級職稱或民(mín)航飛(fēi)行(xíng)技術(shù)系列中級以上(shàng)職稱；
2.救助管理(lǐ)崗位年齡40周歲以下（即1984年1月(yuè)1日以後出生），飛(fēi)行(xíng)管理(lǐ)崗位年齡35周歲以下（即1989年1月(yuè)1日以後出生）。
3.全日制(zhì)大(dà)學本科及以上(shàng)學曆；
4.具備較好的(de)組織協調管理(lǐ)能(néng)力和(hé)公文(wén)寫作能(néng)力；
5.具備10年以上(shàng)應急救助、搶險打撈或救助飛(fēi)行(xíng)相(xiàng)關工(gōng)作經曆。
（三）有(yǒu)下列情形之一者，不能(néng)參加應聘：
1.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員；
2.曾被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員；
4.國家另有(yǒu)規定不得應聘到(dào)事業(yè)單位有(yǒu)關崗位人(rén)員。
四、公開(kāi)報名
符合條件(jiàn)的(de)人(rén)員在征得本單位同意後，填寫《交通運輸部上海打撈局社會(huì)招聘人(rén)員報名資格審查表》，經單位人(rén)事部門蓋章(zhāng)後，于2023年11月(yuè)30日前郵寄至部救撈局，以郵戳日期爲準。
應聘人(rén)員應提供如(rú)下相(xiàng)關材料電子版文(wén)件(jiàn)：
（1）交通運輸部上海打撈局社會(huì)招聘人(rén)員報名資格審查表影印件(jiàn)；
（2）身份證影印件(jiàn)；
（3）船(chuán)員服務簿、船(chuán)員适任證書(shū)、飛(fēi)行(xíng)執照(zhào)、職稱證書(shū)影印件(jiàn)；
（4）學曆學位證書(shū)影印件(jiàn)；
（5）近期2寸正面免冠電子照(zhào)片。
五、招錄程序
（一）資格審查。部救撈局依據本方案确定的(de)資格條件(jiàn)對報名人(rén)員進行(xíng)初審，通過初審的(de)人(rén)員視爲通過報考資格審查。符合報名條件(jiàn)的(de)人(rén)數不足3人(rén)時，取消崗位的(de)招聘工(gōng)作。
（二）公布名單。在部救撈局官方網站公布符合條件(jiàn)的(de)報名人(rén)員名單。
（三）考試。分(fēn)爲筆(bǐ)試和(hé)面試。筆(bǐ)試試卷委托專業(yè)機構出題，采取閉卷方式進行(xíng)，筆(bǐ)試内容爲公共基礎知識和(hé)專業(yè)技術(shù)知識相(xiàng)關内容。面試采取結構化面試，按照(zhào)筆(bǐ)試成績由高(gāo)到(dào)低順序确定面試人(rén)員名單，面試人(rén)員按照(zhào)1:3确定。面試評委由局領導、相(xiàng)關專家、用(yòng)人(rén)處室負責人(rén)等組成。筆(bǐ)試和(hé)面試均采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)，綜合成績=筆(bǐ)試成績×50%+面試成績×50%，按照(zhào)綜合成績排名1:1确定通過考試人(rén)員。
（四）體檢。通過考試人(rén)員由部救撈局組織參加體檢，體檢項目按照(zhào)公務員體檢标準執行(xíng)，體檢費用(yòng)由部救撈局負擔。應聘人(rén)員對體檢結果有(yǒu)疑問的(de)，可(kě)申請複查一次，由單位指定到(dào)非初始體檢的(de)三級甲等級以上(shàng)醫院重新檢查。體檢的(de)同時進行(xíng)心理(lǐ)測試。體檢或心理(lǐ)測試不合格的(de)，取消聘用(yòng)資格。
（五）考察。對于體檢合格的(de)應聘人(rén)員要進行(xíng)考察。主要考察應聘人(rén)員實際表現、遵紀守法等方面情況，包括應聘人(rén)員的(de)政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能(néng)力素質、工(gōng)作态度、工(gōng)作表現的(de)情況。同時采取查閱幹部人(rén)事檔案和(hé)工(gōng)作資料等方法，廣泛深入地(dì)了解情況，根據需要進行(xíng)延伸考察。
（六）公示和(hé)聘用(yòng)。部救撈局研究确定拟聘用(yòng)名單，在部救撈局官方網站公示7個(gè)工(gōng)作日，公示信息應當包括拟聘人(rén)員姓名、性别、拟聘崗位、畢業(yè)院校(xiào)、原工(gōng)作單位等内容，并同時公布部救撈局人(rén)事教育處和(hé)紀委辦電話(huà)或信箱，對沒有(yǒu)問題或反映問題不影響聘用(yòng)的(de)人(rén)員，正常辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。
六、其他(tā)事宜
（一）招聘工(gōng)作要嚴格按照(zhào)公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則進行(xíng)。全體工(gōng)作人(rén)員在招聘工(gōng)作中須嚴守工(gōng)作程序，接受監察部門和(hé)社會(huì)各界監督，做到(dào)信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi)。
（二）應聘人(rén)員在筆(bǐ)試、面試過程中須自覺嚴守紀律和(hé)規定，嚴禁考場(chǎng)作弊，一經發現存在弄虛作假行(xíng)爲，将按照(zhào)相(xiàng)關規定嚴肅處理(lǐ)，對應聘人(rén)員取消其聘用(yòng)資格。
（三）資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工(gōng)作的(de)全過程，在公開(kāi)招聘所有(yǒu)階段(包括試用(yòng)期)發現應聘人(rén)員與招聘資格條件(jiàn)不符、弄虛作假或違反回避制(zhì)度的(de)一律取消聘用(yòng)資格，且責任自負。
（四）新聘人(rén)員應當進行(xíng)人(rén)事檔案審核。實行(xíng)檔案管理(lǐ)部門經辦人(rén)審核、部門負責人(rén)審核、主管局領導審核把關的(de)三級審核制(zhì)度，且檔案管理(lǐ)部門、人(rén)員招聘主管部門共同參與檔案審核。對于檔案造假、信息不實的(de)新聘人(rén)員取消聘用(yòng)。
（五）新聘人(rén)員實行(xíng)試用(yòng)期制(zhì)度，試用(yòng)期1年。試用(yòng)期滿考核合格的(de)，予以正式聘用(yòng)；考核不合格的(de)，取消聘用(yòng)。
本公告由交通運輸部上海打撈局人(rén)事教育處負責解釋。
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附件(jiàn)：交通運輸部上海打撈局社會(huì)招聘人(rén)員報名資格審查表
